ホームケアー株式会社
ホームケアー株式会社では、奈良市・生駒市・大阪市をはじめ多くの地域にて介護付・住宅型有料老人ホーム、グループホームの運営および在宅介護ホームヘルパー、デイサービス事業などに日々取り組んでおります
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ホームケアー株式会社
ホームケアー株式会社
〒540-0026
大阪市中央区内本町1-1-10
リンサンビル4F
Tel06-6947-3388 Fax06-6947-3389
E-mail kanribu@homecare.co.jp


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ホームケアー株式会社 ご挨拶/

ご挨拶

ご挨拶/ホームケアー株式会社
 

ホームケアー株式会社では、奈良市・生駒市をはじめ多くの
地域にて介護付有料老人ホーム、グループホーム、サービス
付き高齢者向け住宅の運営及び在宅介護、ホームヘルパー、
デイサービス事業などに日々取り組んでおります。
介護及び入居をご希望の方は、お気軽にご相談ください。


会社理念

会社理念/ホームケアー株式会社
 
1.基本理念
感謝といたわりをもって仕事にあたり、「徳、才にまさるを君子という」のごとく福祉の時代は、企業としての徳積み競争です。当社はこの徳積みなしに一時的に大きな利益をあげることを欲しない。「人のためになることをやって、利益は後から付いてくる。」当社は損得ではなく、人間としての善悪を考え、楽をして儲けるのではなく、こつこつ努力して人に感謝され、その結果として利益を受け取る企業でありたい。即ち、会社を大きくすることよりも事業を通じて何をなすかに重きを置き、投機の浮いた利益を欲するのではなく、法を遵守したうえで、適正な利益を頂き、地域の住民から良い企業と言われる企業でありたい。
2.行動指針
T.第一の責任はお客様に対する責任です。
1.  私たちのサービスや商品を使用する利用者、その家族、または、介護保険の関係機関の医師や看護師、ケアマネージャーなどのすべての顧客に対して、従業員が行う業務活動は、質的に高い水準のもので、且つ、適法なものでなければならない。即ち、介護保険制度を遵守し、制度の維持と制度には国民の税金が使われていること及び介護保険制度の意義を従業員に教育すること。
2. 従業員は適正な価格の維持のため、商品やサービスの原価を持続的に引き下げる努力を怠ってはならない。
3. お客様からの苦情や注文に対して、迅速且つ正確に対処すること。
4. サービスを提供する者や関係取引先に対して、適正な利益をあげる機会を提供すること。即ち、共存共栄の理念を大切にすること。
U.従業員に対する責任
1. 人ひとりの従業員を個人として尊重し、その尊厳と価値を認識すること。
2. 従業員は安心して仕事に従事でき、さらに働く環境は清潔で整理整頓されていること。
3. 従業員は当社の株を持つことを推奨する。即ち、従業員が株主としての自覚と責任を持って行動することで、従業員が提案や苦情を自由に言える環境を創り、従業員に対して公正で、適切な処遇を行うこと。
4. 有能な従業員に、能力開発や昇格昇進に平等な機会を与えること。
5. 従業員の行動は公正で道義にかなっていること。
V.地域社会に対する責任
1. 私たちは、私たちが働いている地域社会を大切にし、地域住民とともに暮らして行く責任がある。
2. 地域に対して良き理解者であり、法律を遵守する良き市民でなければならない。
3. 適切な租税を負担し、環境と自然を保護し、社会の発展に寄与すること。
W.株主に対する責任
1. 健全な利益を確保すること。
2. 失敗を恐れず、常に新しいことに挑戦するために、新しい考え方や施設、設備を導入し、さらには、新しい研究開発の促進を忘れないこと。
3. 逆境のときにこそ発展できる体制を常に整備しておくこと。即ち利益留保の責任。


事業概要

事業概要/ホームケアー株式会社
 

事業概要の概略

T.介護サービス事業
介護保険に基づく指定居住サービス事業者として、居住サービスを受けるものの立場に立ったサービスを提供
 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護事業 ・訪問入浴事業
 ・通所介護事業(デイサービス) ・短期入所生活介護事業(ショートステイ)
 ・認知症対応型共同生活介護事業(グループホーム)
 ・特定施設入所者生活介護事業(介護付有料老人ホーム)
 ・福祉用具貸与事業(レンタル) ・福祉用具販売
 ・住宅型有料老人ホーム運営事業 ・住宅改修事業
 ・サービス付き高齢者向け住宅運営事業

U.身体障害者居宅支援サービス事業
市町村からの委託による身体障害者に対するサービスの提供
 ・訪問介護事業 ・訪問入浴事業


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