介護職新卒採用
<未経験可!資格取得手当あり!>介護スタッフ(既卒・第二新卒可)
介護職
月給 190,800円 ~ 217,150円
ホームケアー奈良 他
奈良県奈良市川久保町6-1
奈良県内での勤務になります。
〈奈良市と生駒市〉等エリア限定勤務も相談に応じます。
お気軽にご相談下さい。
※入社時の最初の勤務先は、奈良市内施設か生駒市内施設になります。
○施設がある市下記参照
【奈良県】奈良市/香芝市/桜井市/生駒市
ホームケアー奈良 他
奈良県奈良市川久保町6-1
奈良県内での勤務になります。
〈奈良市と生駒市〉等エリア限定勤務も相談に応じます。
お気軽にご相談下さい。
※入社時の最初の勤務先は、奈良市内施設か生駒市内施設になります。
○施設がある市下記参照
【奈良県】奈良市/香芝市/桜井市/生駒市
●お仕事内容
当社が奈良県内にて運営している介護付有料老人ホーム、グループホームにて介護スタッフとして勤務して頂きます。
【利用者様の生活のサポート】
食事介助・排泄介助・入浴介助など利用者様が快適に暮らしていくサポートをおまかせします。
【レクリエーションやイベント行事の企画・運営】
利用者様は勿論、スタッフも楽しめるような誕生日会やお花見・夏祭りなど、自由な発想で四季折々の様々な企画をお願いします。
応募資格・条件
- 応募資格
- 学歴不問 / 未経験OK
学歴・経験不問
◎未資格者は入社後会社負担で介護職員初任者研修を取得していただきます!
※難しい資格ではありませんのでご安心ください
給与、手当て
- 給与
- 月給 190,800円 ~ 217,150円 (※想定年収 2,500,000円 ~ 3,000,000円)
基本給(144,800円~171,150円)に加えて一律支給の
職務手当(15,000円)業務手当(31,000円)を支給
- 別途支給手当
- ・交通費支給(上限50,000円)
・資格手当/宿直手当/夜勤手当/残業手当あり
・加算手当
※介護職員処遇改善加算
(総額÷総労働時間数×個人の労働時間数)
※介護職員等ベースアップ支援加算
(総額÷総労働時間数×個人の労働時間数)
・介護職員等特定処遇改善加算(賞与として年1回支給)
勤務時間
- 勤務時間
- 変形労働時間制
月所定労働時間 170時間
日勤<実働8時間(休憩1時間)>
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
夜勤<実働13時間(休憩2時間)>
18:00~翌9:00
施設や担当により夜勤等の有無が異なります。
- アクセス
- 車通勤は施設により可
休日休暇
- 休日休暇
- 月所定労働時間170時間。
年間105~110日が休日です。
シフト制の為、週1~3日の休みになります。
その他に特別休暇、勤務半年後には有給休暇があります。
◇平日休みあり
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇産休・育休取得実績あり
待遇福利厚生
- 福利厚生
- 退職金制度あり
互助会制度
産休制度、育児休暇制度、介護休暇制度
3親等以内の施設入居半額
福祉用具購入社員割引
労働組合有り
資格取得支援制度有り
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
- 感染症対策
- ◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援・託児所あり